企业公民
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企业公民

简柏特关注企业社区建设。 我们的企业社会责任(CSR)举措——Caring@Genpact,旨在将我们的社会与环境原则融入到我们的运营活动中。 我们通过一些全球平台与项目(如,工资扣除捐赠和志愿服务)在员工间建立奉献文化体制。 我们为员工提供社区服务窗口以从事社区志愿服务活动,包括有关于老人、身心障碍人士及儿童的服务活动。

做一个负责任的企业公民

在简柏特,给予是一种生活方式。 简柏特鼓励员工回馈他们所工作和生活的社会。 关键主题包括环境保护、劳动力多样性以及简柏特志愿者、员工工资扣减捐赠、灾难援助、社会投资和IT设备回收等社区影响活动。

环境保护与绿色行动

简柏特始终铭记员工利益及地球责任,致力于采用安全与环保的杰出工作方法。 简柏特拥有坚实的全球环境、健康与安全政策,由CEO Pramod Bhasin签署,并在每个子公司和办事处实施。 为与我们的法律政策保持一致,我们将其重命名为简柏特SWE(安全工作环境)政策。

该项目的一些关键特色包括:

     简柏特的所有印度基地、以及墨西哥、中国、菲律宾及匈牙利的各基地均达到ISO14001标准

     我们确保100%遵守所有关于空气污染、噪声污染、污水质量及其它环保标准的法律法规

     我们已根据ISO-14001的要求建立企业内部目标并努力达到特定环境标准

     我们通过运营相关的内部EHS(环境、健康与安全)标准控制基础设施的暴露

     我们与咨询顾问机构合作绘制我们的碳足迹,并寻找降低碳足迹的机会领域

     我们已制定决策,在我们的新建基地中采用绿色建筑设计战略

     我们已投资采用最新技术,以提高我们的功率效率,并最大化减少废物排放

     我们持续开展各项活动,回收、减少废弃物,并节约能源

劳动力多样性

在简柏特,女性员工占总员工数目的40%——这也是令我们感到自豪的地方。 我们也雇用残疾人士来从事不同运营和职能部门中的工作,包括会计、保险、客户关怀及人力资源等。 一些有视力障碍的员工已在公司内工作多年,并从助理职位升至中级管理位置,执行不同职务和责任,甚至领导团队。

简要事实

在简柏特员工志愿项目中,2000多名注册志愿者参加了超过115项社区服务活动。

以下简要介绍部分社区影响力活动:

印度、墨西哥、罗马尼亚、匈牙利和菲律宾的5000多名员工通过工资扣减捐赠计划每年累计捐赠275,000美元给教育和医疗事业,向多个印度省市中的40所大学和100位教师传授我们的试验和经测试的软技能和 沟通技巧。在2009年,我们8%的全球员工为教育和残障事业提供每年7小时的志愿服务捐赠187,000美元以上给各种医疗、就业和灾难援助项目向印度教育机构和非营利组织捐赠1,500多个系统,另提供7200个用于处理电子垃圾。


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